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O que dizem de nós

  • Paulo Magalhães Economista

    "Um elevado padrão de ensino, com grupos pequenos, que permite um bom nível de aprendizagem. Gostei do facto de os professores serem nativos da língua e da informalidade com que as aulas foram leccionadas."
  • Alexandre Ventura (empresas)

    "A prática foi muito boa, e com resultados imediatos."
  • Beatriz Ordás

    "Eu recomendaria a inlingua porque oferecem um tratamento muito personalisado e cuidam muito dos alunos. As atividades também foram muito boas. Muito Obrigada!"
  • Jose Ignacio Acevedo

    "The teachers were really good. They concentrated correctly on what I needed to learn"
  • Helena Mendes (curso em empresa)

    "Adorei a professora e aprendi muito e gostava de continuar"
  • Sandra Regufe (curso em empresa)

    "Foi uma forma descontraida de "desenferrujar" a língua inglesa. Era esse o principal objectivo e acho que foi atingido"
  • Beatriz Besana (curso de ano letivo)

    "A professora dá as aulas com muita motivação!"
  • Angelo Gomes (curso em empresa)

    "Existiu a preocupação de adequar o curso ao nível linguístico de cada formando. Os termos abordados foram de encontro às necessidades individuais e gerais."
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inglês para reuniões

meetings1Um curso de inglês específico: Managing Successful Meetings.

Um curso, de nível intermédio / avançado, muito específico e de curta duração, destinado a quadros e funcionários que pretendem melhorar as suas capacidades linguísticas para uma participação mais activa e eficaz nas reuniões em inglês. 

Unit 1

Language   Functions

Themes / Situations

Key Point 1

Discussing meeting objectives and   formats. Levels of formality. Informational meetings. Problem-solving   meetings. Instructional meetings. Planning meetings.

Objectives and formats

Key Point 2

Strategies for leading meetings   effectively. Distinguishing leadership roles. Managing questions and answers.

The role of the leader

Key Point 3

Bylaws and procedures for formal   meetings. Submitting a motion for consideration. Debating the motion.   Objecting. Voting on a formal motion. Adjourning the meeting.

Rules and bylaws

Unit 2

Language   Functions

Themes /   Situations

Key Point 4

Greeting people. Asking names. Making   introductions. Describing job positions and functions.

Breaking the ice

Key Point 5

Asking about and discussing recent   events. Reporting personal news. Preparing for a meeting. Discussing   follow-up action.

Small talk

Key Point 6

Identifying inappropriate topics of   discussion in the workplace. Distinguishing between safe and dangerous small   talk. Strategies for avoiding sensitive subjects.

Avoiding sensitive subjects

Unit 3

Language   Functions

Themes /   Situations

Key Point 7

Establishing the meeting’s goals.   Prioritizing the issues. Consulting with others. Confirming details.

Setting the agenda

Key Point 8

Taking control of the discussion.   Losing and regaining control. Asking for input. Thanking others for their   input.

Steering the meeting

Key Point 9

Keeping track of time. Moving to the   next item. Providing feedback. Speeding up the discussion. Tabling an issue.   Determining irrelevant subjects.

Staying on track